أقسام الوصول السريع (مربع البحث)

📁 آخر الأخبار

الدليل الشامل للحركة الانتقالية الوطنية لأطر التدريس لسنة 2026 (المذكرة رقم 26-030)

الدليل الشامل للحركة الانتقالية الوطنية لأطر التدريس لسنة 2026 (المذكرة رقم 26-030)

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة المذكرة الإطار رقم 26-030 بتاريخ 11 مارس 2026، والخاصة بتنظيم الحركة الانتقالية الوطنية لأطر التدريس لسنة 2026. وتعتبر هذه الحركة محطة هامة لضمان استقرار الأساتذة وتوفير ظروف عمل ملائمة تنعكس إيجاباً على مردوديتهم المهنية وحياتهم الاجتماعية.

في هذا المقال، نستعرض بالتفصيل شروط المشاركة، معايير إسناد المناصب، والآجال الزمنية المحددة لهذه العملية بناءً على ما جاء في المذكرة الرسمية.

شروط المشاركة في الحركة الانتقالية 2026

تُفتح باب المشاركة في هذه الحركة عبر البوابة الإلكترونية المخصصة (http://haraka.men.gov.ma) في وجه أطر التدريس العاملين بالأسلاك التعليمية الثلاثة، وفق الشروط التالية:

  • أساتذة التعليم الابتدائي: يُشترط توفرهم على أقدمية سنتين (2) دراسيتين في منصبهم الحالي إلى غاية نهاية السنة الدراسية.
  • أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي: يُشترط توفرهم على أقدمية سنتين (2) دراسيتين في منصبهم الحالي إلى غاية نهاية السنة الدراسية.
  • أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي: يُشترط توفرهم على أقدمية سنتين (2) دراسيتين في منصبهم الحالي إلى غاية نهاية السنة الدراسية.
  • الأساتذة المبرزون للتربية والتكوين: يُشترط توفرهم على أقدمية سنتين (2) دراسيتين في منصبهم الحالي إلى غاية نهاية السنة الدراسية.

المناصب المفتوحة وكيفية اختيار الرغبات

توفر الحركة الانتقالية مرونة في اختيار المناصب، حيث تنص المذكرة على ما يلي:

  • يمكن للمترشح(ة) طلب خمسة عشر (15) مؤسسة أو جماعة تنتمي إلى جهته الأصلية أو إلى جهتين أخريين، أو إلى هذه الجهات الثلاث.
  • يجب ترتيب الاختيارات حسب الأفضلية.
  • تعتبر جميع المؤسسات والجماعات في كل المديريات الإقليمية والأكاديميات الجهوية مناصب شاغرة ومحتملاً شغورها.

قاعدة الاختيار السادس عشر (16):

  • يجب تعبئة الاختيار بـ "N" (لا) إذا كان المترشح لا يرغب في الانتقال إلا إلى المؤسسات/الجماعات التي حددها، أو إذا كان يرغب في الانتقال داخل مديريته الإقليمية الأصلية فقط.
  • يجب تعبئة الاختيار بـ "O" (نعم) إذا كان المترشح يقبل الانتقال إلى أي منصب شاغر في أية جماعة بالمديريات الإقليمية المطلوبة (غير المديرية الأصلية).

معايير إسناد المناصب (سلم التنقيط)

يتم إسناد المناصب الشاغرة وفق نظام تنقيط دقيق يعتمد على الاستقرار والحالات الاجتماعية:

1. نقط الاستقرار

  • بالمؤسسة التعليمية: تمنح نقطتان (2) عن كل سنة استقرار في المؤسسة الحالية (يُعتمد آخر تعيين رسمي).
  • بالمديرية الإقليمية: تمنح نقطتان (2) عن كل سنة استقرار منذ الالتحاق بالمديرية.
  • بالأكاديمية الجهوية: تمنح نقطتان (2) عن كل سنة استقرار تحتسب ابتداءً من سنة 2002.
  • بالمجموعة المدرسية (لابتدائي): تمنح نقطة واحدة (1) عن كل سنة خلال السنوات الخمس الأولى، ونقطتان (2) ابتداءً من السنة السادسة.

(ملاحظة: تمنح الأولوية في الانتقال للملتحقين بأزواجهم خارج المديرية الأصلية، وللأساتذة الذين قضوا 12 سنة أو أكثر في منصبهم الحالي ).

2. نقط الامتياز والحالات الاجتماعية

حددت المذكرة نقط امتياز إضافية للحالات التالية:

امتياز 15 نقطة:

  • الأستاذ المتزوج بربة بيت، أو المتزوج(ة) غير المتوفر على شروط الالتحاق بالزوج(ة) (مع إرفاق عقد الزواج).
  • الأستاذ(ة) في وضعية إعاقة (مع إرفاق شهادة تثبت الإعاقة).

امتياز 10 نقط:

  • الأستاذة العازبة الراغبة في الانتقال لسكنى أسرتها خارج مديريتها (مع إرفاق شهادة سكنى الأسرة).
  • الأستاذة المطلقة أو الأرملة الراغبة في العودة لسكنى أسرتها خارج مديريتها (مع إرفاق عقد الطلاق أو شهادة الوفاة وشهادة السكنى).
  • الأستاذ المطلق أو الأرمل المتكفل بابن أو أكثر (18 سنة فما تحت) الراغب في الانتقال خارج مديريته.
  • خريج(ة) مراكز تكوين الأطر العليا الراغب في الرجوع لمديريته الأصلية التي كان موظفاً بها قبل التكوين.
  • الزوجان المشاركان بطلب مزدوج للانتقال خارج المديرية الإقليمية التي يعملان بها.

نقط إضافية عن الأطفال:

  • تُمنح 4 نقط للأستاذ(ة) عن كل طفل في وضعية إعاقة.
  • تُمنح نقطة واحدة (1) عن كل طفل (أقل من 18 سنة) في حالة طلب الالتحاق بالزوج(ة).

الجدولة الزمنية ومراحل تقديم الطلبات

لضمان سير العملية بنجاح، يجب الالتزام بالآجال التالية:

  • من 12 إلى 25 مارس 2026: يقوم المترشح بمسك المعطيات، المصادقة على الطلب عبر البوابة الإلكترونية، طباعته، إرفاقه بالوثائق، وتسليمه لمدير المؤسسة (لا يمكن تغيير الطلب بعد المصادقة).
  • قبل متم 26 مارس 2026: يقوم مدير المؤسسة بالتأكد من المعطيات والمصادقة وتسليم الطلبات للمديرية الإقليمية.
  • قبل متم 01 أبريل 2026: تبعث المديرية الإقليمية الطلبات واللوائح المصادق عليها إلى الأكاديمية الجهوية.
  • قبل متم 07 أبريل 2026: تتولى الأكاديمية الجهوية المصادقة الإلكترونية النهائية على الطلبات.

مقتضيات عامة وملاحظات هامة

  • تاريخ الوثائق: يجب أن تكون جميع الوثائق المرفقة حديثة (لا يتجاوز تاريخها 3 أشهر قبل صدور المذكرة). شهادة العمل للالتحاق بالزوج يجب أن تحمل اسم وتوقيع وصفة المشغل.
  • إلغاء المشاركة: يمكن تقديم طلبات الإلغاء مباشرة إلى قسم الموارد البشرية بالأكاديمية المعنية قبل متم يوم 20 أبريل 2026.
  • الشكايات: يفتح باب الشكايات في أجل أقصاه 10 أيام بعد الإعلان عن النتائج.
  • الإلزامية: يفقد كل مشارك تمت تلبية طلبه الحق في منصبه السابق، ويكون ملزماً بالالتحاق بمنصبه الجديد.

 


تحميل المذكرة الرسمية

للاطلاع على كافة التفاصيل والمقتضيات من المصدر الرسمي، يمكنك تحميل المذكرة رقم 26-030 الصادرة بتاريخ 11 مارس 2026 عبر الرابط التالي:

اضغط هنا لتحميل المذكرة الرسمية

 

المسير
المسير
تعليقات